3月26日，《数字孪生应用技术员S国家职业技能等级认定培训教程》编写启动会在北京顺利召开。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国人力资源和社会保障出版集团、工业和信息化部教育与考试中心、国家工业信息安全发展研究中心以及汇博机器人等教材编写单位二十余位领导和专家出席本次会议。
会上，与会领导就教材编写工作提出整体要求，强调教材编写工作要着眼于新时代行业未来发展的新变化和新需求，以职业技能为主线，过程中要做到规范性与实用性并重，助力数字人才培育与数字劳动力市场需求的有效对接。同时，详细解读了编写规程，并部署培训教材编制计划。与会专家从不同职业等级的工作内容、技能要求和知识水平出发，就教程框架、详细内容、编写格式等方面逐级逐条展开热烈、严谨、深入的研讨，提出宝贵意见。
日前，“数字孪生应用技术员S”（职业编码：4-04-05-10）国家职业标准正式颁布。该标准由国家工业信息安全发展研究中心牵头，汇博机器人作为主要起草单位之一，产学研用各界近30余家单位共同研制，是开展数字孪生职业教育培训和人才技能评价的基本依据，对促进数字孪生领域从业人员素质提升、相关产业升级和行业发展具有重要意义。
下一步，在人力资源和社会保障部、工业和信息化部的指导下，依据国家工业信息安全发展研究中心工作安排，汇博机器人将扎实高效推进数字孪生教材编写工作，进一步推动数字孪生应用技术员职业建设，为培养满足产业发展需要的高素质数字化人才提供有力支撑。
“数字孪生应用技术员S”国家职业标准以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》为依据，按照《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》有关要求，结合当前数字孪生相关领域从业人员的职业特征和技能需求，将数字孪生应用技术员从低到高划分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师等五个职业等级，对从业人员的职业培训要求、技能评价要求、基础知识要求进行规范描述，并从数字孪生应用测试、数字孪生应用操作、数字孪生平台运维、数字孪生应用方案规划、数字孪生应用开发、技术管理以及培训指导等七类职业功能出发，给出了不同职业等级人员的工作内容、技能要求和知识要求，旨在为数字孪生相关职业的培训考核提供基础和依据，为数字孪生人才的素养提升和产业发展提供有力标准支持。
作为服务于中国产业与人才数字化和智能化升级的产教融合型领军企业，汇博机器人依托深厚的智能制造数字孪生技术经验，将应国家所需，大力推广“数字孪生应用技术员S”新职业，引领数字孪生技术职业教育培训，为数字孪生技术的发展提供保障支持。
随着数字孪生技术的不断发展，汇博机器人将不断加强对数字孪生等前沿科技的拓展和应用，积极参与高质量数字孪生职业培训、课程开发、技能大赛等相关工作，助力中国制造业数智化升级。
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